Šta kada osiguranje isplati premalu nematerijalnu štetu nakon saobraćajne nezgode (bol, strah, umanjenje životne aktivnosti)
Saobraćajne nezgode često ostavljaju posljedice koje nisu samo materijalne. Fizičke povrede, bol, strah i umanjenje životne aktivnosti spadaju u kategoriju nematerijalne štete. Za razliku od štete na vozilu, koja se može lakše objektivizirati, nematerijalna šteta je subjektivna i zahtijeva pažljivo pravno i medicinsko sagledavanje. Ovaj tekst objašnjava šta je nematerijalna šteta, kako se priznaje, zašto...
Read More
Materijalna šteta na vozilu nakon saobraćajne nezgode – šta ako osiguranje isplati premalu odštetu?
Saobraćajna nezgoda za većinu ljudi predstavlja stresno iskustvo koje ne završava samim događajem na cesti. Nakon nezgode, oštećeni se često suočavaju s dodatnim problemom – naknadom materijalne štete na vozilu. Iako se očekuje da osiguravajuće društvo nadoknadi nastalu štetu u punom iznosu, praksa pokazuje da isplaćena odšteta često ne odgovara stvarnim troškovima popravke. Ako ste...
Read More
Povreda na radu i dokazivanje: kako sudovi tumače ulogu prijave poslodavca i stvarno stanje stvari
Pitanja vezana za priznavanje povrede na radu jedna su od najosjetljivijih tema u radnom pravu. Prava osiguranika, posebno kada pretrpi povredu koja utiče na radnu sposobnost, direktno zavise od toga kako se povreda dokumentuje i kako se ona kasnije utvrđuje u administrativnim i sudskim postupcima. U praksi se često pojavljuju problemi oko toga šta zapravo...
Read More
Nematerijalna šteta zbog nezakonite odluke poslodavca
Pitanje naknade nematerijalne štete u radnim odnosima jedno je od najosjetljivijih i najčešće pogrešno shvaćenih područja radnog prava. Iako su sudovi relativno oprezni kada je u pitanju dosuđivanje novčanih iznosa po osnovu duševnih bolova, postoje situacije u kojima nezakonita odluka poslodavca može ozbiljno narušiti psihičku i emocionalnu ravnotežu zaposlenika. U tim slučajevima, prema Zakonu o...
Read More
Stav Vrhovnog suda FBiH o sudskoj zaštiti nakon odbijanja izmijenjenog ugovora o radu
Radni odnosi u praksi često dovode do situacija u kojima poslodavac želi izmijeniti postojeći ugovor o radu, bilo zbog reorganizacije, promjene opisa poslova ili drugih poslovnih razloga. U takvim slučajevima radniku se najčešće otkazuje prethodni ugovor o radu, a istovremeno nudi novi izmijenjeni ugovor o radu, koji ukoliko radnik odbije potpisati, radni odnos se raskida....
Read More
Stav Vrhovnog suda FBiH o izmjeni ugovora o radu i ponudi novog ugovora
Jedno od najčešćih pitanja u radnim odnosima odnosi se na mogućnost poslodavca da jednostrano mijenja uslove rada, odnosno sadržaj ugovora o radu. U praksi se često pojavljuju situacije u kojima poslodavac zaposleniku nudi novi ugovor o radu, izmijenjene radne zadatke, novo radno mjesto ili drugačije plate i druge uslove. Međutim, da li takva ponuda automatski...
Read More
Stav sudske prakse Vrhovnog suda FBiH o otkazu za vrijeme bolovanja
Pravna sigurnost zaposlenika i poslodavaca jedno je od ključnih pitanja radnog prava u Bosni i Hercegovini. Jedna od tema koja izaziva najviše nedoumica jeste mogućnost da poslodavac otkaže ugovor o radu zaposleniku za vrijeme trajanja njegove privremene spriječenosti za rad, najčešće u obliku bolovanja. Vrhovni sud Federacije Bosne i Hercegovine je u više navrata zauzimao...
Read More
Montažni objekti i pravo vlasništva – stav Vrhovnog suda FBiH i praktične posljedice
U praksi građanskog prava, a posebno u sporovima koji se odnose na nekretnine, vrlo često se postavlja pitanje pravnog statusa montažnih objekata. Da li se radi o trajnoj zgradi? Da li se mogu upisati u zemljišne knjige? Da li korištenje takvog objekta spada u vlasnička ovlaštenja? Odgovori na ova pitanja imaju direktan utjecaj na imovinskopravne...
Read More
Odgovornost Kantona zbog propusta policijskih organa: pravna zaštita građana od posljedica nesavjesnog postupanja organa vlasti
U savremenom pravnom sistemu, zaštita fizičke sigurnosti građana predstavlja jednu od temeljnih obaveza države i njenih organa. Kada organi vlasti – posebno policijske strukture – ne preduzmu potrebne mjere da spriječe predvidive oblike nasilja ili nereda, njihov propust može predstavljati osnov odštetne odgovornosti javnopravnog subjekta, odnosno Kantona kao jedinice vlasti. Ovaj princip je jasno izražen...
Read More
Odgovornost pravnog lica za štetu koju prouzrokuje vozač u radnom odnosu
Jedno od čestih i pravno složenih pitanja u praksi naknade štete jeste ko snosi odgovornost kada vozač – zaposlenik preduzeća – prouzrokuje štetu prilikom upravljanja službenim vozilom. Iako se na prvi pogled čini da bi vozač, kao neposredni uzročnik nezgode, trebao odgovarati, pravni okvir obveznog prava i sudska praksa jasno uspostavljaju drukčiji princip: odgovornost snosi...
Read More